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Oficina técnica de Quito reconstruida tal como era en el año 2000

Nosotros · Quito · desde 2000

Veinticinco años
sin pedir permiso.

Nacimos en Quito hace 25 años, defendiendo la continuidad operativa de bancos, gobiernos y hospitales cuando nadie más podía. Ese mismo ADN opera hoy en cuatro industrias distintas, en más de nueve países, con la misma exigencia de ingeniería.

25Años de operación
+9Países con presencia
3.000+Proyectos ejecutados
4Verticales — hoy

Misión y filosofía

Por qué un holding ecuatoriano compite con el estándar mundial.


Misión

Llevar la tecnología más avanzada del mundo a cada industria.

No la que alcanza para el presupuesto local: la que se usa en los bancos, los ejércitos y los laboratorios que definen el estado del arte. Y traerla operando, no en una presentación.

Método

Ingeniería sin concesiones. Estándar mundial. Ejecución radical.

Si la tecnología que necesita el cliente no existe, la escribimos. Si existe pero no cumple, no la revendemos. Cada vertical construye su propio motor y responde por él con certificaciones auditadas por terceros.

Ambición

El plan no es diversificar: es conquistar.

Cuatro industrias hoy — ciberseguridad, datos, legaltech e identidad. Cada nueva vertical nace cuando encontramos un sector donde la tecnología disponible se quedó corta y nadie se atrevió a reemplazarla.

Historia

De un integrador en Quito a cuatro empresas en tres continentes.

Ningún salto fue un giro de estrategia: cada vertical nació de un problema que ya estábamos resolviendo para un cliente y que nadie sabía cómo cerrar.

  1. 2000

    Fundación en Quito

    Nacemos integrando infraestructura crítica para banca y sector público ecuatoriano, cuando la continuidad operativa todavía no tenía nombre propio en la región.

  2. 2009

    Data Centers Tier III+

    Operación propia de infraestructura gestionada con 99.99% de disponibilidad. El compromiso deja de ser un SLA en papel y pasa a ser una métrica publicada.

  3. 2014

    Primeros sistemas de gestión certificados

    ISO 9001 e ISO 27001. El inicio de un portafolio que hoy suma 20000-1, 27701, 37001 y 22301 — único en LATAM para una empresa privada.

  4. 2016

    Nace el SOC 24/7

    Centro de operaciones de seguridad con turnos continuos y Open XDR. Diez años después sigue sin cerrar un solo día.

  5. 2018

    CERT RFC 2350 · miembro de FIRST

    El equipo de respuesta a incidentes se documenta bajo RFC 2350, se evalúa con SIM3 e ingresa a FIRST y TF-CSIRT Trusted Introducer.

  6. 2020

    Academia Radical y convenios académicos

    Programa de formación con la Escuela Politécnica Nacional, la ESPE, la Universidad Central, la UDLA y el Ministerio del Trabajo. Centro autorizado EC-Council.

  7. 2021

    Expansión a nueve países

    Operaciones propias en Bolivia, Colombia, Chile, España, Panamá, Perú, México, Argentina y Estados Unidos, con Quito como sede.

  8. 2022

    Nace Fonles Studios

    La vertical legaltech: IA legal construida sobre el corpus normativo de LATAM y un grafo de leyes, reglamentos, jurisprudencia y doctrina.

  9. 2023

    DARKCAM · Universe ID

    Firma electrónica con validez legal plena bajo la Ley de Comercio Electrónico del Ecuador. Emisión de Firma, Firmador Múltiple y U.Sign.

  10. 2025

    NamiDB, Inc. — Delaware

    Se constituye la vertical de infraestructura de datos y se publica v2.0.0: un motor de grafos que vive en el bucket del cliente, con código fuente abierto.

  11. 2026

    Cuatro verticales, una sola pila

    Infraestructura, datos, inteligencia e identidad operando como capas de un mismo sistema. Próxima apertura: Centroamérica.

Laboratorio universitario de ciberseguridad durante un ejercicio de Red Team

Academia Radical

Formamos a quien después nos audita.

Centro autorizado EC-Council con laboratorios reales, en convenio con la Escuela Politécnica Nacional, la ESPE, la Universidad Central, la UDLA y el Ministerio del Trabajo.

Horas de formación
12.000Horas de formación
Profesionales certificados
800Profesionales certificados
Personas capacitadas
+5.000Personas capacitadas

Dirección general

Dos personas responden por todo esto.

Cada vertical tiene dirección propia y responde por su tecnología. El grupo coordina estrategia, operación regional y estándares comunes.


Retrato de Claudio Cortés Soria

Dirección General

Claudio Cortés Soria

CEO · GRD Radical Corporation

Fundó el escudo tecnológico de más de 3.000 organizaciones en Latinoamérica.

Fundó Grupo Radical en 2009, tras ocho años al frente de la operación de 3COM en Ecuador. Ingeniería en Telecomunicaciones por la Escuela Politécnica Nacional, con maestrías en Gestión de Comunicaciones, Derecho Digital y Confianza y Transformación Digital. Impulsa R3C3, la red global de colaboración y confianza en ciberseguridad con la que el grupo aborda las amenazas de la Web 4.0, la computación cuántica y la IA ofensiva. Representa al conglomerado ante ITU, FIRST, TF-CSIRT y Digiamericas Alliance.

Años en la industria
24Años en la industria
Funda Grupo Radical
2009Funda Grupo Radical
Red de ciber-resiliencia
R3C3Red de ciber-resiliencia
Retrato de Matías Fonseca

Dirección General

Matías Fonseca

CEO · Fonles Studios, Corp.

Construye la IA legal que entiende el derecho latinoamericano, no el de otro continente.

Ingeniero de Software. Fundó Fonles Studios, la división legaltech del conglomerado, junto a Darío Fonseca y Enrique Chavarri. Dirige el desarrollo de MAXJUR — búsqueda contextual sobre más de 200 millones de registros de legislación, jurisprudencia y doctrina — y de Alhelí, el motor que interpreta cada artículo y lo conecta con sus concordancias. La operación cubre Quito, Guayaquil, Cuenca y Ambato, con la plataforma en producción en Ecuador y El Salvador.

Registros en MAXJUR
200M+Registros en MAXJUR
Países en producción
2Países en producción
Motor de interpretación
AlhelíMotor de interpretación

Cómo trabajamos

Cuatro principios que se comprueban desde fuera.

No son valores de pared: cada uno deja un rastro público — un repositorio, una medición, un reporte con marca de tiempo o un convenio firmado.

Código auditable

El motor de NamiDB es público (BSL 1.1 → Apache 2.0) y las RFCs de arquitectura se discuten a la vista. Si no se puede verificar, no se puede confiar.

Benchmarks publicados

También los que no nos favorecen. Una cifra que sólo aparece cuando gana es marketing, no una medición.

Respuesta en minutos

El SOC y el CERT trabajan contra reloj medido, no contra un ticket abierto. Detección, contención y respuesta se reportan al cliente con marca de tiempo.

Transferencia de conocimiento

La Academia Radical forma dentro y fuera de casa, con convenios universitarios y con el Ministerio del Trabajo. El conocimiento retenido caduca.

Presencia

Sede en Quito.
Operación en diez países.

No son oficinas de representación: son equipos que entregan proyectos, sostienen infraestructura y responden incidentes en su propia zona horaria.

Mapa físico de la región marcado con chinchetas e hilos entre ciudades
  • EcuadorQuitoSede · SOC 24/7 · CERT · las cuatro verticalesSede
  • ColombiaBogotáCiberseguridad e infraestructura
  • PerúLimaCiberseguridad · Fonles Q2 2026
  • BoliviaLa PazInfraestructura crítica
  • ChileSantiagoCiberseguridad y cloud
  • ArgentinaBuenos AiresOperación regional
  • MéxicoCiudad de MéxicoCiberseguridad · Fonles Q4 2026
  • PanamáCiudad de PanamáHub regional
  • El SalvadorSan SalvadorFonles LegalTech · en producción
  • EspañaMadridPuente europeo · INCIBE · AMETIC
  • Estados UnidosDelawareNamiDB, Inc.
  • CentroaméricaSan JoséPróxima apertura

Próxima apertura

Centroamérica — con el mismo modelo: equipo local, SOC conectado a Quito y contratos bajo la normativa de cada país.

Soporte 24/7 · +593 2 390 9088

Buscamos activamente nuevos aliados.

Si tu empresa lidera una industria donde la tecnología puede ir más lejos, el conglomerado quiere construirla contigo: alianzas estratégicas, nuevas verticales y expansión conjunta.

Proponer una alianza

El siguiente paso

Veinticinco años de historia.
Y recién empezamos.

Trabajar con nosotros, construir una vertical juntos o sumarte al equipo: los tres caminos empiezan con la misma conversación.

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